Siden 2008 er antallet af kvinder i kommunal beskæftigelse reduceret med 18.700, mens antallet af mænd i samme periode er forøget med 2.300. Samtidig vil regeringens bebudede besparelser frem mod 2020 i værste fald betyde, at der vil blive skåret yderligere 14.300 stillinger i kommunerne, og i 11.000 tilfælde vil det være stillinger, som var besat af en kvinde.

Det skriver Ugebrevet A4 på baggrund af en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

- Når det kun er antallet af kvinder, som falder, vidner det om, at kommunerne skærer i velfærden, når der skal gennemføres besparelser, siger chefanalytiker Jens Sand Kirk.

Kvinder udgør samlet set 76 pct. af de cirka 491.000 ansatte i kommunerne, og langt flere kvinder end mænd har en velfærdsuddannelse som sosuhjælper, pædagog eller skolelærer.

BUPL's formand Elisa Bergmann peger på, at nedskæringerne især rammer menige kvindelige medarbejdere. Ifølge Elisa Bergmann arbejder 60 pct. af BUPL’s medlemmer på deltid – mange af dem som følge af besparelser i kommunerne.

- Vi vil hellere gå nogle timer ned hver især frem for at Bodil, som vi kender godt og som er en del af vores sociale fællesskab, bliver sendt ud i kulden til ledighed. Det bunder i kulturelle forskelle og i at arbejdspladserne bliver presset ekstremt hårdt med nedskæringer hvert eneste år, siger Elisa Bergmann.

Ligestilling undermineres
Hun peger på, at de store besparelser i den kommunale sektor er med til at underminere ligestillingen mellem kønnene.

Også FOA-formand Dennis Kristensen kritiserer udviklingen og peger på, at ledigheden blandt FOA’s medlemmer, hvoraf 88 pct. er kvinder, er steget som følge af nedskæringerne i den offentlige sektor. Han peger på at beskæftigelses-udviklingen ser bedre ud på papiret, end den reelt er, da mange kvinder trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet i disse år.

Finansminister Claus Hjort Frederiksen (V) understreger, at det er de enkelte kommuner, som beslutter antallet og sammensætningen af de kommunale ansatte inden for de økonomisk aftalte rammer.

- Derudover er det vigtigt at pointere, at regeringen og kommunerne med økonomiaftalen for 2017 er enige om fremover at styrke arbejdet med modernisering og effektivisering i kommunerne, så vi i en tid med stramme økonomiske rammer sørger for at anvende ressourcerne smartere, skriver Claus Hjort Frederiksen i en mail til Ugebrevet A4.

Kommuner fyrer kvinder og ansætter mænd