Der ligger et uudnyttet beskæftigelsespotentiale i de mange handicappede, der godt kunne arbejde, men ikke har noget job. Det har regeringen sat sig for at gøre noget ved i form af et handicapudspil, der er lige på trapperne. Ifølge Ritzaus oplysninger indeholder udspillet en række initiativer, der skal få mindst 10.000 flere handicappede i arbejde inden 2025.
Det handler blandt andet om at gøre det nemmere at få adgang til hjælpemidler i overgangen fra uddannelse til job eller fra ét job til et andet job.
Der skal også udvikles et kompetencekort, som den handicappede kan tage med sig i jobsøgningen, og som helt præcist forklarer en mulig arbejdsgiver, hvad vedkommende kan og hvilke støttemuligheder, der findes.
Endelig skal det også gøres lettere at tage en erhvervsuddannelse. Det kan blandt andet ske ved at åbne en mulighed for at nedsætte tiden på praktikdelen.
52 pct. i job i dag
Venstres beskæftigelsesordfører, Hans Andersen, er bekendt med udspillet, men vil ikke kommentere det direkte. Som tidligere handicapordfører slår han dog fast, at der er brug for en ekstra beskæftigelsesindsats på området.
- Det handler om manglende viden om de handicappedes formåen og om støttemulighederne - både hos jobcentre og hos virksomhederne. Det er årsagen til, at alt for mange handicappede ikke er i job i dag, selv om de gerne vil bidrage, siger han.
Han mener også, at man i langt højere grad bør inddrage handicaporganisationerne, end man gør nu.
- De har mange gange en detailviden om bestemte handicap, som kan være nyttig i forhold til at udpege områder eller virksomheder, hvor man kan ansættes. Og den viden skal i langt højere grad bringes i spil, siger han.
Ifølge Beskæftigelsesministeriets seneste tal er det kun 52 pct. af danskere med et handicap, der har et job i dag.
Ambitiøst men opnåeligt
Målet er ambitiøst, men opnåeligt ifølge Thorkild Olesen, der er formand for Danske Handicaporganisationer.
- Det er en snebold, der skal sættes i gang. Jo flere mennesker med handicap, der bliver ansat, jo lettere bliver det at se for andre, at det kan lade sig gøre. Jeg tror, det som regeringen kommer med vil være med til at sætte den snebold i gang med at rulle, siger han.
Danske Handicaporganisationer er talerør for handicaporganisationer med cirka 340.000 medlemmer. Thorkild Olesen peger overordnet på tre ting, som er i vejen for at mennesker med handicap kan få job, som det ser ud i dag.
- Uddannelsesniveauet for mennesker med handicap er faldet, selv om uddannelse er en af de vigtigste grunde til, at handicappede får job. Det er vigtigere end for andre, viser undersøgelser. For virksomheder er det for bøvlet og bureaukratisk at have mennesker med handicap ansat. Og det kan være problematisk at finde visse job for handicappede, fordi de ikke har de rigtige kompetencer, siger han.
Ritzau
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
