Konsulent på barsel gik uretmæssigt glip af løntillæg
Det var i strid med ligelønsloven, at en plejefamiliekonsulent under sin barselsorlov ikke blev tildelt et engangstillæg på 5.000 kr. som sine tre kolleger, fastslår Ligestillingsnævnet.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
