Ansatte oplever trusler, slagsmål og utilstrækkelig forebyggelse, viser rapport.

I Roskilde Kommune bruger jobrådgivere kunstig intelligens til at skrive referater – resultatet er bedre samtaler.

Der er ikke meget opbakning til socialrådgiverforeningens forslag til at afbøde problemer med arbejdspres.

Efter alvorlig sag i Tønder kalder Dansk Socialrådgiverforening på, at kommunerne forebygger arbejdspres og indfører et loft over, hvor mange sager den enkelte rådgiver må sidde med.

Arbejdstilsynet tildelte børne- og familieafdeling i Tønder et strakspåbud for et arbejdsmiljø, som tilsynet vurderede udgjorde “akut fare” for ansatte. Ekspert kalder sagen for alvorlig og henviser til Rigsrevisionens seneste beretning. 

Alt fra lejlighedens indretning til botilbuddets placering har stor betydning for trivsel og konfliktniveau, viser undersøgelse. Kommuner bør tænke i helheder frem for standardløsninger, lyder det fra forsker. 

En undersøgelse  fra BUPLpeger på manglende tid til faglighed og udbredt dårlig samvittighed blandt pædagoger.

Forskere undersøger, om nyt kursus kan forebygge vold og trusler og gøre det mere trygt for medarbejdere på bosteder, folkeskoler og kommunale familieenheder at gå på arbejde.

Projektet ”En fremtid med fuldtid” har fået otte medarbejdere til at gå op i tid.

Ansatte i en af styrelsens børneafdelinger frygter fejl på grund af arbejdspres. Eksperter er bekymrede, mens ledelsen afviser, at kvaliteten er faldet.

Også akademikerne i kommunerne får en fritvalgsordning og barns tredje sygedag, og der er aftalt en stresspakke.

Fra 1. januar 2028 kan ansatte vælge mellem mere løn, mere pension eller op til fem ekstra fridage, nogle grupper lidt flere.

Efter en ekstern undersøgelse af arbejdsmiljøet i Rudersdals hjemmepleje styrkes Distrikt Øresund med ekstra chef, fordoblet ledelse og nyt medarbejderudvalg.