AALBORG: Som den første kommune beder Aalborg om lov at tilbyde sine medarbejdere, at de kan holde fri med løn til at passe egne syge børn under hele sygdomsperioden.
Løn under børns sygdom er reguleret i overenskomsten, som forhandles af KL. Derfor kan kommunen ikke uden videre lave egne regler.
Men et enigt byråd vedtog mandag at sende en dispensationsansøgning til KL om at lave en prøvehandling i udvalgte dele af kommunen, hvor man kan afprøve forslaget.
Det skete efter forslag fra Socialdemokratiets Helle Frederiksen og SF's Jane Østergaard, som ifølge sagsfremstillingen har været i dialog med fem fagforbund lokalt, som bakker op om forslaget. De henviser til, at kommuner tidligere har søgt KL om en lignende hjemmel til at give medarbejdere på børneområdet løn under merituddannelse.
Gode erfaringer i energikoncern
De to politikere er inspireret af virksomheden Norlys, som har indført en lignende ordning, uden at det har ført til mere fravær.
De vurderer, at det samme vil gælde i kommunen, hvor aflevering af halvraske børn nemt giver flere en- eller todages sygemeldinger, og at det giver færre smittekilder i daginstitutionerne, hvis børn først afleveres, når de er raske.
De argumenterer også med, at ordningen vil medvirke til at tiltrække og fastholde medarbejdere.
- Det her er et led i at ville tilgodese børnefamilier, som er pressede og stressede, og som er nødt til at sende syge børn afsted, fordi de ikke kan gøre andet. Andre melder sig selv syge, så der er brug for en ordentlig løsning på det, siger Helle Frederiksen (S) til TV2 Nord.
Lang debat
Ifølge tv-stationen gik der en lang debat forud, før et enigt byråd godkendte forslaget. Fx var Morten Thiessen (K) bekymret for, om forslaget er formuleret så bredt, at KL ikke vil godkende det. Men han var enig i behovet for at gøre noget for de pressede børnefamilier.
Jane Østergaard (SF) fortæller til Nordjyske, at det kom bag på hende, at forslaget blev vedtaget i enstemmelighed.
- Der var meget stor usikkerhed og mange bekymringer hos især de borgerlige om pris og muligheder for misbrug - alt muligt, som vi ikke ved noget om, før vi har prøvet det af. Først når vi har et ja fra KL og har testet det i praksis, kan vi begynde at lave konkrete udregninger, siger hun.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
