AARHUS: Børn skal ikke udsættes for pædagoger, lærere og andre, der tidligere har begået grove forseelser i deres arbejde i børnehaver, vuggestuer, fritidstilbud eller på skoler.
Derfor vil Aarhus Kommune nu lave endnu et såkaldt register over uønskede personer - denne gang inden for børne - og ungeområdet. Det oplyser direktør i Børn og Unge i Aarhus Kommune, Tanja Nyborg, til TV2 Østjylland.
- Vi er i gang med at afsøge mulighederne for at lave et referenceregister som et supplement til det, vi allerede gør i dag for at sikre, at vi ansætter de rigtige personer i vores tilbud, konstaterer hun og slår fast, at hensynet til børnene vejer tungt.
Børn og Unge-afdelingen indhenter i dag allerede eksempelvis børneattester og referencer ved ansættelser. Det, Aarhus Kommune selv kalder et referenceregister, bruges allerede inden for sundheds- og omsorgsområdet.
Her blev ordningen indført i april 2024 efter sagen om en SOSU-hjælper, der på trods af bortvisninger og politianmeldelser for vold og overgreb var blevet genansat flere gange på plejehjem i Aarhus.
Systemet er designet til at advare, hvis eksempelvis en plejehjemsforstander er i gang med at ansætte en person, der tidligere har begået grov pligtforsømmelse.
Har fået kritik
TV2 Østjylland kunne for nylig fortælle, at der siden ordningens lancering er føjet seks personer til den sorte liste. Referenceregistret i Aarhus har fået kritik af blandt andre fagforeningen FOA, der kalder det 'et fordømmende system'. Til gengæld har rådmand for Sundhed og Omsorg, Cristian Budde (V), kaldt det for 'en succes'.
Nu lægges der altså op til, at der også skal laves et referenceregister i Børn og Unge i Aarhus Kommune. Tanja Nyborg ønsker ikke at oplyse, om det er konkrete sager i afdelingen, som har givet anledning til, at man også ønsker et referenceregister som det, der findes i Sundhed og Omsorg.
- Det ligger implicit i ønsket om at oprette et referenceregister, at der kunne være sager, vi gerne ville have undgået, siger hun.
Så det har I oplevet?
- Det vil jeg ikke udtale mig om.
Tanja Nyborg oplyser, at et kommende register bliver for personer, der har begået noget groft eller groft uagtsomt i forhold til børn og unge under 18 år.
Hun forventer, at meget få personer skal registreres og slår fast, at langt de fleste medarbejdere gør det godt. Der er 14.000 medarbejdere i Børn og Unge i Aarhus Kommune. Det er uklart, hvornår et referenceregister i Børn og Unge kan være klar til at blive taget i brug.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
