Arbejdstilsynet griber ind:
Ansatte i Ankestyrelsen behandler børnesager ved midnatstid

Sager om nogle af de mest indgribende beslutninger i familiernes liv bliver nogle gange færdiggjort ved midnatstid i Ankestyrelsen.

Arbejdstilsynet har givet styrelsens afdeling Børn 1 et undersøgelsespåbud efter mistanke om problemer i det psykiske arbejdsmiljø.

Ifølge et tilsynsdokument, som Kommunen.dk har fået aktindsigt i, beskriver medarbejdere et arbejdspres, hvor sager nogle gange først færdiggøres kort før deadlines.

“Ansatte sidder derfor også nogle gange aftenen op til deadline ved midnat og færdiggør en sag hjemmefra,” fremgår det af rapporten.

Medarbejderne frygter samtidig, at hastværket kan føre til fejl i sagsbehandlingen.

“De ansatte sender derfor, kort før midnat, sagen frem og tilbage for makkersparring på sagerne, og frygter, at de laver fejl i hastværket,” står der videre i rapporten.

Arbejdstilsynet vurderer, at der er “begrundet mistanke om, at stor arbejdsmængde og tidspres samt høje følelsesmæssige krav ikke er forebygget tilstrækkeligt”.

Overfor Kommunen.dk udtrykker flere eksperter deres bekymring for forholdene.

- Hvis den retssikkerhed, der ligger i ankesystemet, bliver kompromitteret, så er det meget alvorligt, siger John Klausen, professor i socialret på Aalborg Universitet.

Ledelsen i Ankestyrelsen afviser dog, at kvaliteten i sagsbehandlingen er faldet, og peger på, at styrelsens interne målinger viser uændret kvalitet i sagerne. 

Ankestyrelsen afviser at stille op til interview. I en skriftlig kommentar til Kommunen.dk lyder det fra Ankestyrelsens direktør, Malene Rasmussen: 

”Vi har i Ankestyrelsen et stort fokus på et godt arbejdsmiljø, og at vores medarbejdere trives. Vi hilser derfor et forløb velkommen, hvor en ekstern arbejdsmiljørådgiver skal belyse arbejdsmiljøet på børneområdet nærmere. Der er tale om en intern proces hos os i Ankestyrelsen, som vi som ledelse sammen med medarbejderne vil gå aktivt ind i,” siger hun.

Læs hele historien i Kommunen.dk.