Efterlønnere og studerende kan give en hånd i ældreplejen

Folketinget har tirsdag forlænget en ordning, der betyder, at bl.a. folkepensionister kan tage ekstra corona-relateret arbejde i ældreplejen, uden at de bliver modregnet i pension.

Ordningen er desuden udvidet, så den nu også omfatter efterlønnere, oplyser Socialministeriet.

Samtidig er det blevet muligt for studerende på SU også i 2022 at få forhøjet deres fribeløb og dermed undgå at skulle betale SU tilbage, hvis de deltager i samfundskritiske funktioner som led i coronaberedskabet. Det har uddannelsesministeren aftalt med V, DF, R, SF, K og LA.

Endnu to tiltag skal gerne hjælpe med at skaffe flere hænder: 

Elever på blandt andet sosu-uddannelsen kan få forlænget deres praktikuddannelse i op til to måneder, så de kan indgå i corona-relateret arbejde, lige som der er mulighed for at ændre på fordelingen af skole- og praktikperioder – også selvom skolen ikke er lukket.

Endelig kan medarbejdere i det regionale sundhedsvæsen, den kommunale hjemmesygepleje samt i hjemmeplejen og på plejehjem overføre op til fire ugers ferie ud over den femte ferieuge til næste år. Det skyldes ændrede regler i Beskæftigelsesministeriet.

Initiativerne flugter på flere områder med en "fælles forståelse", som KL og sosuernes fagforening, FOA, nåede frem til i fredags om, hvordan ældreplejen kan sikres i den nærmeste fremtid.

Gymnasieelever træder til

Flere kommuner har da også taget ekstra metoder i brug for at skaffe hænder nok, beretter DR.

Fx har direktør Marianne Hoff Andersen i Faxe Kommune været rundt i klasserne på det lokale gymnasium for at hverve elever til ældreplejen hen over julen. Det resulterede i 17 ansøgninger og 14 ansættelser - og en glad direktør.  

I Varde har et Facebookopslag, hvor man efterlyste borgere til nødberedskabet, givet 22 henvendelser. Ansøgere uden sundhedsfaglig baggrund vil primært få opgaver som at rede seng eller tømme opvaskemaskine, oplyser DR.

FOA: Lav en hotline

FOA sender en kraftig opfordring til kommunerne om at sikre sig en direkte hotline, hvor personale i ældreplejen kan hente hjælp hos deres arbejdsgiver hen over jul og nytår.

- Jeg hører nogle stærkt bekymrende meldinger. Det tyder på, at nogle kommuner og nogle arbejdspladser tilsyneladende ikke har indset, hvor stort et pres der risikerer at komme på velfærdsopgaverne i den kommende tid – særligt kommunernes ældrepleje og på plejecentre, siger FOA-formand Mona Striib.

- Medarbejderne skal ikke stå med ansvaret for dårlig bemanding eller andre svære beslutninger. Der bliver brug for, at arbejdsgiveren tager et ekstra ansvar for at være tilgængelig. Jeg håber ikke, at der er så meget som én enkelt kommune, hvor man går på ferie uden at stikke medarbejderne et direkte nummer, hvor de kan fange deres arbejdsgiver – også juleaften og klokken fem om natten, siger hun.