Erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen har gennem længere tid undret sig over, hvorfor ledertrivsel er gået under radaren, og nu har hun sammen med en fagfælle skrevet den første bog på dansk om emnet, “Hvem passer på chefen?”.
Svaret på det retoriske spørgsmål er de fleste steder: Ingen. Og det giver ikke mening, argumenterer Louise Dinesen.
- På arbejdspladser med høj ledertrivsel har organisationen meget større handlekraft og kontakt til omverdenen. Fordi man er i stand til med overskud, både strategisk og menneskeligt, at reagere på de rigtige ting og sætte ind de rigtige steder, siger hun.
Hør om bogen og lyt til hendes råd til topledere om at tage emnet alvorligt i seneste afsnit af podcastserien "Ledelse i forandring."
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
