AARHUS: Kun ganske få kommuner har indtil videre besluttet at forsøge sig med fire dages arbejdsuger, men nu er Aarhus Kommune med på vognen. En HR- og personalestyregruppe skal finde ud af, hvordan en sådan arbejdsuge skal se ud hos dem.
Beslutningen blev truffet af byrådet i sidste uge, og konkret omfatter ordningen kommunens daginstitutioner og ældreplejen, hvor den skal afprøves i to-tre daginstitutioner og på to-tre arbejdspladser på ældreområdet.
Forslaget har dog mødt skepsis på de kommunale arbejdspladser, som kan blive inddraget i forsøgsordningen. Det erkender Thomas Medom (SF), der er rådmand for Børn og Unge, til Din Avis Aarhus.
- Måske er det ikke hele institutioner, der er klar til at hoppe på. Det vigtigste er, at det er meningsfuldt, og derfor har vi også ændret målet fra at være firedages arbejdsuge til at være mere fleksibel arbejdstid.
Rådmanden har dog ikke tabt modet, allerede inden forsøgsordningen er gået i gang:
- Jeg tror stadig, det er realistisk at få firedages arbejdsugen afprøvet visse steder, men hvis det ender med at blive andre veje til at have mere indflydelse på egen arbejdstid, så kan det godt vise sig at være en bedre vej, siger Thomas Medom.
København, Gentofte, Odsherred, Kerteminde og Esbjerg kommuner er allerede i gang med lignende forsøg på fire dages arbejdsuger.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
