GLADSAXE: Med budget 2025 besluttede Gladsaxes Byråd at afsætte 20 mio. kr. årligt til varige lønløft til udvalgte medarbejdergrupper, hvis løn er lavere end i nabokommunerne og som kommunen har udfordringer med at fastholde.
Den beslutning er nu gjort til praksis med et samlet lønløft på netop 20 mio. kr. til kommunens pædagoger i børnehuse, sosu-assistenter og – hjælpere samt sygehjælpere.
Det skriver Gladsaxe Kommune i en pressemeddelelse.
- Vi vil gerne fortsætte med at være en attraktiv arbejdsplads med dygtige og veluddannede medarbejdere, men ligesom andre kommuner har vi også udfordringer med at rekruttere og fastholde vores medarbejdere på især børne- og ældreområdet, siger Gladsaxes borgmester Trine Græse (S).
- Derfor vil jeg gerne takke mine samarbejdspartnere fra BUPL og FOA for, at vi nu har en aftale i hus om at give nogle af vores dygtige medarbejdere på disse områder et lønløft, fortsætter hun.
Aftalen, som er indgået med henholdsvis BUPL og FOA betyder, at godt 1.000 medarbejder får mellem 10.000 og 20.000 kr. ekstra om året i lønningsposen plus pension og før skat.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
