HOLBÆK: Som led i Holbæk Kommunes indsats for at styrke beskæftigelsen blandt unge og samtidig skabe mere aktivitet på plejecentrene, bliver der nu afsat 280.000 kr. til at oprette fritidsjob for de 15-17-årige på plejecentrene, oplyser kommunen.
- Dette initiativ giver os en unik mulighed for at bringe generationerne sammen og gøre en positiv forskel for både de unge og vores ældre borgere, siger formand for Udvalget for Ældre og Sundhed John Harpøth (løsgænger).
- De unge vil naturligvis ikke få tildelt faglige plejeopgaver, men skal derimod bidrage med nærvær og aktiviteter, som kan skabe glæde og liv på vores plejecentre. Samtidig kan de få en smagsprøve på, om en fremtid i plejesektoren er noget for dem, siger han.
Allerede sidste år benyttede mere end halvdelen af landets kommuner sig af muligheden for at skabe fritidsjob for unge på plejecentrene. Ordningen startede i 2019 i Horsens Kommune i samarbejde med FOA, med hovedformålet at få flere unge til at søge ind i sosu-uddannelserne og ud i ældreplejen, og den har siden bredt sig til hele landet.
Som i andre kommuner kommer fritidsjobbene for de unge i Holbæk til at indeholde opgaver som at spille spil, læse højt, dække bord eller deltage i andre sociale aktiviteter sammen med de ældre beboere. Målet er, lyder det fra Holbæk, at skabe livsglæde og nærvær på plejecentrene samtidig med, at de unge får indsigt i plejesektoren.
Hjælp til unge
I løbet af foråret slår kommunen fritidsjobbene op på kommunens hjemmeside, og der vil også ske rekruttering via jobcentrets projekt Jobplanet, der er et samarbejde med Lejerbo.
Med lommepengejob til unge fra de sociale boligområder, kan de unge blive inspireret til at tage en erhvervsfaglig uddannelse og få styrket mulighederne for at få et godt ungdomsliv.
- Det handler ikke kun om at få unge i job, men også om at give dem en mulighed for at opleve glæden ved at gøre en forskel i andres liv. Vi tror på, at dette kan være livsbekræftende for både de unge og de ældre, siger John Harpøth.
Tanken med Jobplaneten er, at de unge vil være ansat i forløb á 6 måneders varighed med støtte fra en fritidsjobkonsulent fra Jobcenteret, Her får unge tilbudt muligheden efter en individuel vurdering for at sikre et godt match mellem den unge og plejecenteret
Andres erfaringer
Udvalgsformand John Harpøth peger dog på, at ordningen ikke kun er til fordel for de unge selv.
- Vi står som samfund over for en stor udfordring med at rekruttere tilstrækkeligt med medarbejdere i sundhedssektoren. Dette tiltag kan være et skridt på vejen til at inspirere flere unge til at vælge en uddannelse inden for området, siger han,
Erfaringer fra kommuner, der tilbyder unge fritidsjob på ældreområdet, underbygger dette og viser, at flere af de unge efterfølgende vælger at uddanne sig som social- og sundhedsassistent/-hjælper eller sygeplejerske, er vurderingen fra Holbæk.
Midlerne til ordningen kommer fra Budgetaftale 2023-2026, og initiativet er del af Ungepakken, der blev godkendt af kommunalbestyrelsen i april 2024.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
