Lørdag aften kom de endelig ud med en aftale i hånden efter 35 timer i Forligsinstitutionen: forhandlerne på det statslige område. Her kan man blandt andet læse, at lønrammen på 8,1 pct. som regionerne først fastlagde, også ligger fast for de statslige ansatte.
- Det er en god aftale, som begge parter kan se sig selv i. Det er en økonomisk ansvarlig aftale, men også en hvor der er plads til mærkbare lønstigninger for de statsansatte i de kommende år. Så indeholder forliget også en tryghed for den efterhånden meget omtalte spisepause, siger statens topforhandler i de offentlige overenskomstforhandlinger, innovationsminister Sophie Løhde (V).
Aftalen indeholder ikke et nyt lønsystem. Det var ellers Sophie Løhdes ønske, at man fik et nyt lønsystem, så folk kan blive mere individuelt belønnede.
0,7 promille mindre end ønsket
De 8,1 pct. var ellers ikke det, Flemming Vinther, som er topforhandler for de ansatte i staten, først lagde ud med. Hos Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) tolker man ophævelsen som at man har sikret reallønstigninger, da de offentligt ansattes lønninger dermed fremover skal følge udviklingen i de private lønninger.
- Vi startede ud på 8,17 og vi landede på 8,1, det synes jeg ikke er så ringe endda, siger Flemming Vinther, om lønrammen for de næste tre år.
Han fortæller endvidere, at der er lavet en aftale om den spisepause, som ellers har været meget omdiskuteret i løbet af de fem måneder, forhandlingerne har varet. Dermed beholder de statsansatte deres betalte frokostpause.
Samtidig har man fjernet privatlønsværnet. Hidtil har det ellers kort fortalt med privatlønsværnet fungeret således, at offentlige lønninger ikke kan stige mere end de private.
Elever og lærlinge i staten kan også se frem til en markant forbedring af deres løn. Lønstigningen er op mod 20 procent, oplyser Sophie Løhde til Ritzau.
Der er cirka 180.000 ansatte i staten. Forliget på statens område var det eneste, som manglede i denne omgangs forhandlinger.
Klar til OK21
Natten til onsdag faldt de første brikker på plads, da der blev indgået en aftale mellem fagforbund under LO og Danske Regioner om en aftale for en del af de regionalt ansatte.
Først natten til lørdag blev en aftale klar for de sidste regionalt ansatte.
Kommunerne er den største gruppe af offentligt ansatte, og de fik fredag middag er forlig for sine 500.000 ansatte, som blandt andet indebærer en lønramme på 8,1 pct., en sikring af spisepausen, mens en aftale om lærernes arbejdstid blev udskudt.
Dermed er den åbne konflikt undgået, og skal man stole på Flemming Vinther, var det absolut også at foretrække:
- Vi har aldrig ønsket en konflikt. Derfor er jeg selvfølgelig lettet over, at det ikke blev nødvendigt for at komme i mål med vores tre hovedkrav. Dermed har vi slået fast, at arbejdsgiver ikke kan pille ved vores rettigheder uden at aftale det med os – hverken nu eller i fremtiden. Underviserne fik ikke en ny aftale ved OK18, men vi har sikret, at forhandlingerne ved OK21 vil blive ført på et helt andet og bedre grundlag, siger Flemming Vinther.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
