Potentielt kan velfærdsteknologi give mere luft og overskud for medarbejderne, som så kan bruge mere tid på de patientnære opgaver. Det kan være godt for det mentale velvære i arbejdslivet. Omvendt kan nye teknologier give frustrationer og usikkerhed, og det kan være negativt for arbejdsmiljøet.
Foto: Teknologisk Institut
Teknologisk Institut skal undersøge ny velfærdsteknologis påvirkning på arbejdsmiljøet
Mere og mere velfærdsteknologi bliver indkøbt til de danske plejecentre. Men der er ikke nok viden om, hvordan redskaberne påvirker arbejdsmiljøet for de ansatte på danske plejecentre. Det skal Teknologisk Institut nu undersøge.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
