Der er mangel på arbejdskraft, og derfor er det ubegrundet, når kommunerne frygter, at de skal fyre medarbejdere for at give plads til ældre, som har krav på et seniorjob. Det siger Ældre Sagen til Jyllands Posten.
Tilbagetrækningsreformen garanterer job til ledige efterlønsberettigede over 55 år - de såkaldte seniorjob - og den forkortede dagpengeperiode får kommunerne til at frygte, at det vil skabe et boom i interessen og medføre fyringer andre steder.
- Men man må gå ud fra, at der er job til alle, fordi hele præmissen for at gennemføre tilbagetrækningsreformen er, at der er mangel på arbejdskraft eller bliver det, siger souschef i Ældre Sagen Jens Højgaard.
Lige nu er blot ca. 250 personer i seniorjob.
krn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
