Fra 2017 til 2022 er andelen af ufaglærte i ældreplejen i gennemsnit steget fra ca. 13 til ca. 25 pct. i Danmark. Det viser en ny analyse, FOA har udarbejdet på baggrund af tal fra Kommunernes- og Regionernes Løndatakontor, oplyser den faglige organisation.
Der er stor variation i kommunerne, hvor den højeste andel af ufaglærte er på 37 pct. og den laveste er på seks pct. I 35 kommuner ligger niveauet over 25 pct., og kun i tre kommuner er andelen af ufaglærte under ti pct.
Den største andel finder man i Aarhus Kommune, hvor hele 37 pct. af medarbejderne i ældreplejen nu er ufaglærte. Den laveste andel finder man i Brøndby Kommune og Vallensbæk Kommune, hvor syv pct. af medarbejderne i ældreplejen er ufaglærte. Sidstnævnte er desuden den eneste kommune i landet, hvor andelen er faldet siden 2017.
Den største stigning er sket i Næstved Kommune, hvor små 20 pct-point flere medarbejdere i ældreplejen er ufaglærte.
Øger presset på de faglærte
Den stigende andel af ufaglærte lægger et yderligere pres på det i forvejen hårdt pressede personale, mener Mona Striib, forbundsformand i FOA.
- De, der tror, at et stærkt omsorgsgen er nok til at varetage et job som social- og sundhedsassistent eller -hjælper, mangler en helt basal forståelse for ældreplejen. Rigtig mange opgaver kræver kompetencer, som man skal være uddannet for at have. De opgaver bliver der færre medarbejdere om at løse, når andelen af ufaglærte stiger, siger hun.
Selvom problemet ikke er nyt, og fagforeningen anerkender, at ufaglærte løfter en væsentlig del af opgaven i ældreplejen, så ser FOA stigningen som symptom på kommunernes rekrutteringsudfordringer.
- Nu er der valgkamp, og så tales der om problemet, men så forventer jeg også, at den kommende regering – rød, blå eller lilla – ganske hurtigt får sat gang i langsigtede løsninger. Gode løn- og arbejdsvilkår er en del af svaret på, hvordan vi får flere til at søge mod social- og sundhedsfagene, og at vi får flere til at blive, siger Mona Striib
Se FOAs analyse her.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
