NORDFYN: Et klima præget af højt konfliktniveau, opsigelser, sygemeldinger og gensidige beskyldninger om mobning har nu fået Arbejdstilsynet til at udstede et påbud til Nordfyns Kommune om det psykiske arbejdsmiljø i kommunens børn- og ungeafdeling. Det skriver Fyens Stiftstidende.
Afdelingen har i flere år været presset. I 2020 konstaterede Socialstyrelsen store problemer med behandlingen af børnesager, og styrelsens task force har assisteret med at forbedre kvaliteten, ligesom der er blevet ansat flere medarbejdere. Bl.a. et stigende antal indberetninger har dog medført, at problemerne stadig ikke er løst.
- Desværre sker der nogle gange det, når arbejdspresset stiger, at man i stedet for at rykke sammen i bussen oplever, at konfliktniveauet stiger på en meget uhensigtsmæssig måde. Det betyder konflikter; både internt mellem medarbejdere og mellem medarbejdere og ledelse, siger kommunens direktør for børn og unge, Karsten Poulsen, til avisen. Som løsning peger han bl.a. på penge i budget 2024 til at ansætte fire nye socialrådgivere og en afdelingsleder.
ak
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
