dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Blev underrettet om drab på kollega - og får psykisk reaktion anerkendt som arbejdsskade

Voldsom hændelse, som fandt sted, mens en kommunalt ansat rådgiver var på barselsorlov, er nu anerkendt som en psykisk arbejdsskade
6. JUN 2012 13.00

Ankestyrelsen har i en principafgørelse afgjort følgende:

En rådgiver i en kommune blev kontaktet af en kollega om en dramatisk hændelse samme dag på arbejdspladsen. Rådgiveren holdt barselsorlov og blev kontaktet på sin bopæl.

Hændelsen angik en fælles kollega, der var blevet dræbt af en klient. Efterfølgende kontaktede politiet rådgiveren om samme hændelse. Politiet tilbød overvågning og kontaktmuligheder, da den formodede gerningsmand var undveget varetægtsfængslingen. Forinden havde gerningsmanden udtalt rådgiverens navn over for en anden anholdt.

Ankestyrelsen har fastslået, at rådgiveren er omfattet af arbejdsskadelovens personkreds, fordi der var tale om en barselsorlov, som er tidsbegrænset. I denne situation er ansættelsesforholdet således fortsat gældende, og man har som ansat ret til at vende tilbage til sin stilling, når orloven er udløbet.

Styrelsen har anerkendt den psykiske reaktion efter kontakten med politiet som en ulykke - og vurderede, at den psykiske reaktion efter henvendelsen fra kollegaen var en medvirkende årsag til den psykiske skade.

Styrelsen vurderede samtidig, at ulykken skyldtes arbejdets forhold, idet der var en meget tæt sammenhæng mellem hændelserne på arbejdspladsen, hvorfra rådgiveren midlertidigt havde orlov, og den psykiske skade. Rådgiveren havde før sin barselsorlov haft arbejdsmæssig kontakt med gerningsmanden.

ka

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/blev-underrettet-om-drab-paa-kollega-og-faar-psykisk-reaktion-anerkendt-som-arbejdsskade

GDPR