Kun to procent af DJØFs offentligt ansatte medlemmer taget springet over i det private erhvervsliv i løbet af det seneste år. Til sammenligning skiftede 11 procent af de privatansatte DJØFere til en anden virksomhed i samme periode. Det skriver Berlingske.
Det lave tal er bekymrende, mener organisationen selv. For i en tid, hvor man ikke kan tage sin offentlige ansættelse for givet, handler det om at holde så mange døre åbne som muligt:
- Hvis man holder mulighederne åbne, kan man sikre sin markedsværdi, når forandringer og nedskæringer flyver gennem luften, siger Frederik Iuel, chefkonsulent i DJØF.
Frederik Iuel mener, at tryghed i krisetid er en af grundene til, at så få medlemmer har prøvet lykken i det private de senere år. Samtidig understreger han, at der af samme grund er desto mere grund til at lægge et par æg i den private kurv, så akademikerne ikke ender i en situation, hvor der ikke er job til dem.
bi
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
