dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Enlige forsørgere er gået glip af jobpræmie

Ca. 2500 personer står til at få efterbetalt i gennemsnit 6000 kr., vurderer Beskæftigelsesministeriet

Ved en fejl har tusindvis af langtidsledige enlige forsørgere ikke fået udbetalt en såkaldt jobpræmie, de var berettiget til. Det oplyser beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) i en orientering til Folketingets finansudvalg.

Det er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, der er blevet opmærksom på fejlen, fordi ordningen, der fungerede som et forsøg i perioden 2011-2012, er blevet evalueret. Forsøget gik ud på at give en belønning på maksimalt 600 kr. om måneden til langtidsledige enlige forsørgere, der kom i job.

Men uvist hvorfor er 6300 personer, der ellers levede op til betingelserne, slet ikke blevet orienteret om, at de kunne få jobpræmien. Og af dem vurderes de 2500 at have retskrav på at få beløbet efterbetalt. Udgiften forventes ifølge Beskæftigelsesministeriet at løbe op i omkring 15 mio. kr.

Afventer redegørelse før udbetaling
Troels Lund Poulsen har bedt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om at komme med en redegørelse om sagen. Herefter vil ministeriet og styrelsen finde ud af præcist hvor mange penge, hver enkelt person har krav på.

Formålet med jobpræmien var at øge de langtidsledige enlige forsørgeres tilskyndelse til at finde sig et arbejde. Og jobpræmien havde faktisk en effekt. Det har en tidligere evaluering fra Beskæftigelsesministeriet vist.

Selv om lige nøjagtig den form for jobpræmie ikke findes længere, så har politikerne siden indført forskellige lignende ordninger.

I dag kan enlige forsørgere få et særligt skattefradrag på mere end 18.000 kr., og regeringen arbejder for at få indført en særlig jobpræmie for langtidsledige, der kommer i arbejde.


Ritzau / mfa

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/enlige-forsorgere-er-gaet-glip-af-jobpraemie

GDPR