ESBJERG: Voldsomme beskyldninger om et elendigt psykisk arbejdsmiljø, mobning, chikane og forfølgelse af enkelte medarbejdere får nu Esbjerg Kommune til at sætte gang i en undersøgelse af arbejdsmiljøet på plejehjemmet Bytoften i Hjerting. Det skriver JydskeVestkysten., der har modtaget et anonymt brev med bl.a. beretninger om, at 80 pct. af de ansatte går med angst for at møde på arbejde.
Klagerne er sendt til Arbejdstilsynet og til kommunens whistleblower-ordning. Det er bekræftet, at der er blevet afholdt møder med FOA, hvor ansatte klagede over lederen. Problemerne er blevet nævnt af flere medarbejdere, men kommunens direktør for Sundhed & Omsorg, Arne Nikolajsen, holder fast i, at han ikke er bekendt med problemet og fortæller, at der nu vil blive lavet en arbejdspladsvurdering.
FOA opfordrer medarbejderne til at være ærlige i vurderingen, så kommunen har noget at arbejde videre med. Der er i øjeblikket ikke nogen tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant på Bytoften.
lgn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
