Favrskov skærper regler for bijobberi hos private virksomheder

FAVRSKOV: En række forældre i Favrskov Kommune er utilfredse med, hvordan kommunes sagsbehandling i børne- og familiesager foregår. De beskylder kommunen for inhabilitet, medarbejdere med interessekonflikter og meget mere. På et område erkender børnedirektøren nu, at der er plads til forbedring. Han erkender, at der er behov for klare retningslinjer for bibeskæftigelse, skriver TV2 Østjylland.

- Vores undersøgelser peger på, at der ikke har været problemer med inhabilitet, men vores praksis for bibeskæftigelse har været for uforsigtig. Vi skærper nu reglerne, så vi undgår risikoer for interessekonflikter mellem hoved- og bibeskæftigelse, siger Rasmus Møller.

Han ønsker, at borgerne kan vide sig helt sikre på, at de ansattes eventuelle private beskæftigelse er helt klart adskilt fra den kommunale.

- Den afstand har ikke været klar nok tidligere, og der skal ikke kunne opstå mistanke om interessekonflikter. Men de ansatte har ret til bibeskæftigelse, hvis det ikke skaber problemer. Sådan er reglerne, lyder det fra direktøren.

Helt overordnet mener Rasmus Møller  at afdelingen generelt agerer professionelt, uden at han kan gå ind i konkrete sager:

- Nu laver vi i dialog med medarbejderne om de nye og klare retningslinjer, og så føler jeg mig sikker på, at vi får et bedre grundlag for at holde bibeskæftigelse adskilt fra Favrskov Kommune.

rp