dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Fejl i sagsbehandling af løntilskud

Ankestyrelsen har set nærmere på 111 sager om løntilskud og virksomhedspraktik. I 7 pct af sagerne overholder kommunerne ikke reglerne
17. MAR 2014 14.25

Der findes regler for, hvornår og hvordan landets kommuner må benytte sig af løntilskud. De bliver dog ikke altid fulgt. Det viser en praksisundersøgelse fra Ankestyrelsen. I syv pct af de gennemgåede sager har kommunerne ikke overholdt reglerne.

Ankestyrelsen har undersøgt, hvad 12 kommuner gør i behandlingen af i alt 111 sager om løntilskud og virksomhedspraktik. Ifølge loven skal kommunerne bl.a. undersøge flere ting, før der kan siges ja til at ansætte medarbejdere i løntilskud eller virksomhedspraktik.

For det første skal der være et rimeligt forhold mellem medarbejdere uden løntilskud, medarbejdere med tilskud og personer i virksomhedspraktik. For det andet skal ansættelse i løntilskud betyde en nettoudvidelse af antallet af medarbejdere i den konkrete virksomhed. Endelig har de ansatte ifølge reglerne krav på at blive hørt i forbindelse med løntilskud og virksomhedspraktik.

Ingen fortrængning
Reglerne skal sikre, at der ved løntilskud eller virksomhedspraktik ikke sker en fortrængning af ordinært ansatte. Virksomhederne skal ikke kunne erstatte medarbejdere med personer, der får en eller anden form for tilskud. Fortrængning betyder med andre ord, at ordinært ansatte medarbejdere bliver erstattet af medarbejdere med offentligt tilskud til lønnen.

Ankestyrelsens undersøgelse viser, at reglerne ikke bliver overholdt i otte af de 111 sager. Loven bliver fulgt i 63 af sagerne, det vil sige 57 pct af sagerne

Ankestyrelsen anbefaler derfor, at kommunerne bliver bedre til at belyse sagerne. Ankestyrelsen kommer i undersøgelsen også med flere forslag til, hvordan blanketterne til virksomhedspraktik og løntilskud kan gøres bedre.

 

Læs hele undersøgelsen

kil

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/fejl-i-sagsbehandling-af-loentilskud

GDPR