
AALBORG / SKANDERBORG: En bevidst strategi og målrettet indsats har gjort Skanderborg til Danmarks bedste kommune to år i træk, når det gælder private virksomheders tilfredshed med kommunens indsats for adgangen til kvalificeret arbejdskraft i kommunen samt det lokale jobcenters evne til at formidle den nødvendige arbejdskraft.
Det fortalte kommunens beskæftigelses- og sundhedschef, Jørgen Erlandsen, på KL's jobcamp i Aalborg. For tre år siden var Skanderborg nummer 11 i en tilsvarende undersøgelse.
- Men så besluttede vi os for at ændre vores indsats. Vi skiftede blandt andet mange medarbejdere ud og fik nogle nye ind med et anderledes syn på livet, flere af dem kom fra private virksomheder, forklarede Jørgen Erlandsen.
Det nye indsats går blandt andet ud på, at Skanderborg vil have flere ledige i virksomhedspraktik i stedet for at at sende dem på kurser. Ud af 1500 i aktivering var de 1000 på kurser, mens kun 500 var i virksomhedspraktik. Det blev ændret, så 1000 kom ud på lokale virksomheder, og kun 500 blev aktiveret gennem undervisning. Og i den proces blev der oprettet 25 nye stillinger som virksomhedskonsulenter, mens et tilsvarende antal stillinger som undervisere blev nedlagt.
Skanderborg har en ledighed i kommunen på 3,2 procent målt som fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken i august 2012. Landsgennemsnittet er 4,9.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.