dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Flere påbud på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø

På et år er antallet af strakspåbud på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø mere end fordoblet, mens påbud og afgørelser om psykisk arbejdsmiljø er steget med 74 pct
KORT NYT
3. APR 2014 8.42

På et år er antallet af strakspåbud på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø steget fra 52 strakspåbud i 2012 til 133 strakspåbud i 2013. Samtidig er antallet af alle påbud og afgørelser om psykisk arbejdsmiljø steget voldsomt fra 587 i 2012 til 1.019 i 2013. Det skriver FTF.

Alligevel udgør påbud og afgørelser om psykisk arbejdsmiljø stadig kun en meget lille andel af samtlige påbud og afgørelser om arbejdsmiljø afgivet i 2013, viser analyse fra FTF. Det samlede antal påbud og afgørelser var således på 23.472 i 2013, heraf handlede kun 1.019 om psykisk arbejdsmiljø, svarende til 4,3 pct.

- Der er i dag store udfordringer med det psykiske arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser, og det skal vi have gjort noget ved. Der er brug for en endnu mere målrettet opfølgning på Arbejdstilsynets påbud og reaktioner, ligesom Arbejdstilsynet i højere grad bør anvende viden om anmeldte arbejdsskader fra arbejdsskadesystemet til at få rettet tilsynsindsatsen der hen, hvor behovet er størst, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

 

kil

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/flere-paabud-paa-grund-af-daarligt-psykisk-arbejdsmiljoe

GDPR