Mere til pensionen, varige midler til kompetencefond, forbedringer af de studerendes lønsatser og initiativer vedrørende både pædagoger ansat på 0-6 årsområdet og i skolen. BUPL's formand Elisa Bergmann er tilfreds med det overenskomstforlig, som hun netop har indgået med KL på vegne af 50.000 pædagoger.
Pædagogernes forlig skal ses i sammenhæng med Forhandlingsfællesskabets forlig med KL, som ugen før faldt på plads med pæne lønstigninger og en generel forhandlingsramme på 5,47 pct. Ved BUPL's egne forhandlinger var den økonomiske ramme kun på 0,4 pct., men der er blevet kæmpet for at få mest muligt ud af pengene, siger Elisa Bergmann.
Reallønsstigning og anerkendelse
- Der har ikke været en stor pose penge at forhandle om, og KL har ikke mødt os med åbne døre. Det har været et langt sejt træk, men samlet set med Forhandlingsfællesskabets forlig er jeg tilfreds. Træerne vokser ikke ind i himlen, men med reallønstigning og mere i pension kan pædagoger holde skindet på næsen. Og dertil har vi fået midler til kompetenceudvikling og en række projekter, som understøtter professionen og derfor kan ses som en anerkendelse også fra KL af pædagogers faglighed, siger Elisa Bergmann.
Hun hæfter sig især ved, at det lykkedes BUPL at sikre mere i pension til medlemmerne i den nye overenskomstaftale. Pensionsbidraget forhøjes med 0,39 pct., hvilket betyder, at pensionsprocenten pr. 1. juli 2016 bliver 14,37 pct.
- Vi er gået benhårdt efter at sikre bedre pensionsforhold for pædagogerne, da vi netop ved fra undersøgelser, at det har en høj prioritet blandt vores medlemmer. Så den del af forliget er jeg meget tilfreds med, siger Elisa Bergmann.
Penge til efteruddannelse
Undersøgelser har også vist, at pædagoger rigtig gerne vil på efteruddannelse, men kun sjældent får muligheden for det. Af en undersøgelse fra 2012 fremgår, at mellem 55 pct. og 75 pct. af pædagogerne dengang manglede opkvalificering. Af samme årsag glæder Elisa Bergmann sig over, at man i overenskomstforliget er blevet enige om at videreføre den såkaldte Kompetencefond med varige midler til driften. Det betyder nemlig, at fonden årligt kan udbetale midler i en størrelsesorden på knap 15 mio. kr.
- Det understøtter udviklingen af professionen. Med en sikring af varige midler i kompetencefonden bidrager vi således til at fremme og generere en fortsat udvikling af pædagogprofessionen. Og det kommer jo i sidste ende børnene til gode, at vi som pædagoger har fået den fornødne efteruddannelse, forklarer Elisa Bergmann.
Derimod fik BUPL ikke noget håndfast ud af et krav om forberedelsestid på både småbørns- og skoleområdet. Kun en aftale om 'projekter med fokus på forberedelsestid' blev det til.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
