KØBENHAVN: En ny midtvejsevaluering af frikommuneforsøgene på beskæftigelsesområdet viser, at når der bliver lempet på proceskrav om fx rettidighed for samtaler og aktivering, udnytter kommunerne frihedsgraderne og nytænker indsatserne mod en mere evidensbaseret, individuel og differentieret indsats. Det meddeler KL.
Rapporten konkluderer bl.a.:
- at frikommuneforsøgene har medført en række forandringer og innovative tiltag. Gladsaxe Kommune har fx baseret sin strategi på evidensbaseret viden om, hvad der virker for bestemte målgrupper
- at der arbejdes med virkemidler, der fremmer behovsorientereret opkvalificering, motiverende samtaler, tættere samarbejde med virksomhederne, egen motivation og helhedsorienteret indsats
- at kommunerne har erkendt, at øget individuelt resultatfokus kræver en kulturforandring. Overholdelse af rettidighed for samtaler og aktivering har overskygget fokus på resultaterne af indsatsen. I Viborg Kommune har man fx iværksat en målrettet kompetenceudvikling af medarbejderne. De fastholder kulturforandringen via læringsmøder og ledelsesfokus.
- Borgerne skal have ansvaret for deres liv tilbage, og medarbejderne skal have fokus på, hvad der virker bedst for hvert enkelt borger. Det kræver en kulturforandring. Men kulturforandring sker ikke fra den ene dag til den anden, og det helt nødvendige medarbejderengagement kan ikke skabes via en fjernbetjening fra Slotsholmen, siger Jacob Bundsgaard (S) formand for KL's Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg.
bi
Fakta om frikommuneforsøgene:
- De ni frikommuner er Fredensborg, Fredericia, Gentofte, Gladsaxe, Odense, Odsherred, Vejle Vesthimmerland og Viborg
- Frikommunerne har søgt om at få 366 antal forsøg godkendt. Heraf af Folketinget givet lov til at gennemføre 233 forsøg og afvist 133 forsøg
- Af de 233 forsøg er godt en fjerdel eller 60 forsøg på beskæftigelsesområdet
- Frikommuneforsøgene kører frem til udgangen af 2015, hvorefter der skal foretages en slutevaluering
- Midtvejsevalueringen er lavet af Rambøll for KL
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
