En socialpædagog, der arbejdede som støttepædagog på en hospitalsafdeling, har fået medhold i Ligebehandlingsnævnet i en klage, efter han blev fyret fra sit arbejde.
Støttepædagogen havde et handicap i kraft af en sygdom i foden, så han blandt andet ikke kunne løbe. Af den grund havde han i 15 måneder haft det skånehensyn, at han var fritaget fra såkaldte alarmløb, hvor ansatte akut skulle haste over på en anden afdeling.
I juni 2018 blev pædagogen afskediget med baggrund i en langvarig sygemelding, en usikker prognose for bedring, samt at der ikke med rimelige tiltag kunne findes en løsning, der kunne fastholde klager i stillingen, fremgår det af sagen.
Pædagogen, der siden er gået på pension, klagede over fyringen til Ligebehandlingsnævnet, som i sin afgørelse har givet ham ret.
Hospitalet mente, at fritagelsen fra alarmløb kun var tænkt som en midlertidig foranstaltning, men nævnet vurderede, at arbejdspladsen ikke havde 'bevist, at det ville have udgjort en uforholdsmæssig stor byrde fortsat at tilbyde relevante skåneforanstaltninger'.
Der var ifølge nævnet tale om en uretmæssig fyring, så regionen må betale en erstatning til socialpædagogen på 465.000 kr.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
