HORSENS: I 2012 blev der registreret mere end 800 sygefraværsperioder på 30 dage og derover. Derfor gør Horsens Kommune nu endnu en indsats for at reducere sygefraværet blandt kommunens ansatte ved at tilbyde de ansatte at få en samtale med en psykolog, så snart de bliver sygemeldt eller inden sygemeldingen er en realitet.
- Vi kan se et formål med at få medarbejderne hurtigere tilbage i job. Derfor styrker vi indsatsen ved at tilbyde psykologsamtaler til medarbejdere, så snart de er sygemeldt på grund af en uspecifik sygdom. Det vil sige symptomer, der ofte bunder i enten stress eller depression, fortæller Maila Tandrup, HR-chef.
Hun understreger, at det er vigtigt, at medarbejdere og ledere har viden og redskaber til både at kunne forebygge og håndtere sygefravær. Som led i indsatsen oprettes en direkte kontakt til kommunens ledere, hvor de kan kontakte en af teamets psykologer og få faglig sparring.
rp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
