dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Ingen rygning på hjemme-arbejdsdage

Hvis man er ansat i Helsingør Kommune og har en hjemme-arbejdsdag, er det ikke tilladt at ryge i løbet af arbejdsdagen
KORT NYT
6. JAN 2014 14.08

HELSINGØR: Kommunaldirektør Bjarne Pedersen fastslår i forbindelse med kommunens nye rygepolitik, der er trådt i kraft ved årsskiftet, at de nye rygeregler forbyder rygning, mens man er på arbejde - også når man arbejder hjemme, skriver Helsingør Dagblad.

Hvis man forestiller sig en kommunalt ansat, der arbejder hjemme en dag, må den pågældende gerne ryge sig en cigaret, før computeren bliver tændt, men så snart vedkommende går i gang med sit arbejde, skal det være slut med nikotinen, indtil arbejdsdagen er overstået. Der må ikke ryges eksempelvis efter frokost eller i eventuelle pauser.

Helsingør Kommune har tidligere forsøgt at indskrænke de formelle daglige pauser, på et kvarter om formiddagen og om eftermiddagen, hvor medarbejderne mødes til en kop kaffe. I stedet foreslog kommunen, at de ansatte i administrationen kun havde lov at samles en gang om ugen - torsdag eftermiddag til en pause på 15 minutter.

Men protester fra medarbejderne og flere byrådsmedlemmer, fik kommunen til at tage sagen op til genovervejelse i byrådet - og dermed blev forslaget aldrig en realitet.

 

kil

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/ingen-rygning-paa-hjemme-arbejdsdage

GDPR