ROSKILDE: Alle medarbejdere i klubber og SFO har fortsat job i kommunen efter skolereformen, hvis de ønsker det. Det meddeler kommunen.
Regnestykket er simpelt: længere tid i skolen betyder kortere tid i SFO og fritidsklub. Det er en følge af folkeskolereformen, hvis mål er at gøre alle elever så dygtige, som de kan blive. Kortere åbningstider betyder også færre medarbejdere i SFO og klub, og det har skabt nogen utryghed blandt medarbejderne. Men frygten for fyringer kan nu manes i jorden.
De medarbejdere, som ikke skal fortsætte i skolen, i klubber eller SFO efter skolereformen, er der nu også fundet jobs til. Det skyldes en aftale, som Roskilde Kommune indgik med de faglige organisationer BUPL og FOA i efteråret. Aftalen betyder, at ledige stillinger frem til august i år kun besættes midlertidigt. Det har givet plads til, at kommunens faste personale er sikret job fremover.
- Jeg er både glad for og rigtig stolt over, at det er lykkes at komme i mål, så vi ikke skal sige farvel til dygtige medarbejdere i klubber og SFO, men kan tilbyde dem et andet job i kommunen. Det er klart at ikke alle kan få det, de ønsker, men vi har sikret, at alle fortsat har et job, siger formand for Skole- og Børneudvalget Claus Larsen (S).
Det samlede antal medarbejdere, der skal omplaceres til et andet job end det, de har i dag, er 35. Af dem har cirka en tredjedel kunnet få det job, de har ønsket sig, mens de øvrige får et tilbud, som måske ikke står øverst på ønskesedlen. For rigtig mange af dem gælder, at de skal flytte fra de større børn i klubber og SFO til de små børn mellem 0 og 6 år.
bi
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
