Kommunerne må ikke fyre en medarbejder og ansætte en seniorjobber i stedet. Akutjob er helt ordinære job, som gerne må være i ordinære stillinger. Seniorjob og løntilskudsjob skal derimod være ekstraordinære ved siden af den almindelige normering, men KL blander de forskellige hensyn sammen. Det siger direktør i A-kassernes Samvirke Verner Sand Kirk til Jyllands-Posten.
- Der må ikke være sammenhæng mellem afskedigelse af faste medarbejdere på grund af effektiviseringer og så ansættelse af folk i seniorjob i samme jobfunktion. Hvis det ikke kommunikeres og aftales ordentligt med medarbejderne, er det er fuldt forståeligt, at de ansatte på sådan en arbejdsplads kæder tingene sammen, siger han.
Verner Sand Kirk henviser specifikt til borgmester i Høje-Taastrup og formand for KL's Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler, der i januar advarede om, at effekten af, at flere får ret til seniorjob kan koste fastansatte jobbet.
sf
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
