De kommunalt ansatte mænd tager langt mere barsel i dag, end de gjorde i 2007. Det viser nye Momentum-tal. Kommunerne er den sektor, hvor udviklingen i mænds barselsorlov er steget mest i perioden. Den væsentligste forklaring er en øremærkning af barselsorlov til mænd i overenskomsten, mener eksperter.
Hvor mændene i 2007 blot holdt 10,9 pct. af den mængde barselsorlov, som deres kvindelige kolleger holdt, var andelen i 2011 steget til 18,8 pct. Dermed er de kommunale arbejdspladser den sektor, hvor udviklingen i mænds barselsorlov er gået stærkest i perioden. Det viser en ny Momentum-analyse på baggrund af tal fra Det Fælleskommunale Løndatakontor og Danmarks Statistik.
Men det er ikke kun i den kommunale sektor, at mændene har taget en større del af barselsorloven. Også deres kønsfæller i regionerne og i lidt mindre grad staten har taget et stort spring i brugen af barselsorlov i de seneste år. Og de regionalt ansatte mænd er den gruppe, som - tæt forfulgt af de kommunalt ansatte - tager den største andel af barselsorloven målt op imod de kvindelige ansatte.
Derimod står udviklingen i stampe på det private arbejdsmarked.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
