SØNDERBORG: Det kommunale plejecenter i Gråsten bliver nu belønnet for sit store sociale ansvar, hvor praktikanter, som står uden for arbejdsmarkedet, får en chance. Plejecentret har netop vundet CSR People Prize ved CSR Awards i Sønderborg.
Det er Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA), der står bag CSR People Prize. Dommerkomiteen har valgt Gråsten Plejecenter for et stærkt og forbilledligt samarbejde med det lokale jobcenter om at stille praktikpladser til rådighed for mennesker, som står uden for arbejdsmarkedet. Derudover arbejder plejecentret målrettet frem mod, at praktikanterne bliver ansat efter praktikperioden.
Dommerne fremhæver desuden plejecentret som en arbejdsplads med stor rummelighed. Plejecentret gør også meget ud af at fastholde medarbejdere, der rammes af sygdom eller ulykke.
bi
FAKTA OM GRÅSTEN PLEJECENTER:
- Kommunalt plejecenter med 57 fastansatte.
- Har udviklet egen omsorgspolitik, hvilket har resulteret i et lavt sygefravær.
- Medarbejderne har stor medbestemmelse.
- Har uddannet mentorer, og to medarbejdere er uddannet som konsulenter til at varetage plejecentrets funktion som virksomhedscenter.
- Otte medarbejdere er ansat i fleks- eller skånejob og otte har anden etnisk herkomst end dansk.
FAKTA OM CSR PEOPLE PRIZE OG VFSA:
- CSR People Prize går til virksomheder, der via konkrete initiativer har vist, at deres sociale ansvar med at forebygge, indsluse og fastholde udsatte grupper på arbejdsmarkedet er forankret i både dagligdagen og ledelsens visioner.
- VFSA står bag prisen, der er en del af VFSA's samlede strategi for at sætte socialt ansvar i Danmark på dagsordenen og rådgive beskæftigelsesministeren om emnet.
- VFSA består af 14 danske erhvervsfolk fra nogle af de største danske virksomheder. Medlemmerne er alle personligt udpeget af beskæftigelsesministeren.
- ISS-direktør Maarten van Engeland er formand, mens de øvrige medlemmer tæller ledere fra bl.a. Falck, Grundfos, Danfoss, McDonald's og IBM.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
