SILKEBORG: Medarbejdere i ældreplejen i Silkeborg får større indflydelse på det daglige arbejde. efter at Silkeborg Kommune har indgået en partnerskabsaftale med alle seks fagforeninger på sundheds- og omsorgsområdet.
Aftalen bygger på tillid og samarbejde om at udvikle nye løsninger og omfatter 1650 medarbejdere i hjemmeplejen og på plejecentrene.
- De skal have mulighed for at bruge tiden på det, der er den allervigtigste opgave: At tage hånd om mennesker, som har brug for hjælp. Vi ved jo, at vi i de kommende år får mange flere ældre og store udfordringer med de opgaver, vi overtager i det nære sundhedsvæsen. Og det i en tid hvor økonomien er under pres. Med den nye aftale vil vi arbejde sammen om at finde nye løsninger og undgå tidkrævende bureaukrati, siger borgmester Steen Vindum (V).
De seks fagforeninger i aftalen er FOA, Dansk Sygeplejeråd, Kost & Ernæringsforbundet, Danske Fysioterapeuter, Ergoterapeutforeningen og HK.
FOA kom med ideen
Det var den lokale afdelingsformand for FOA i Silkeborg-Skanderborg, Ulla Gram, der satte arbejdet i gang med en henvendelse til borgmesteren:
- Der er en meget stor idérigdom blandt medarbejdere og ledere. De ved bedre end eksperter og konsulentfirmaer, hvad der skal til for at gøre tingene på den bedste og mest effektive måde, og nu slipper vi kræfterne løs. Det vil give større arbejdsglæde og nye og bedre løsninger til gavn for både borgerne, medarbejderne og kommunen, siger Ulla Gram.
Nøgleordene i aftalen er tilfredse borgere, større arbejdsglæde for medarbejderne, produktivitet og gode resultater. I dag er der hverken utilfredse borgere eller medarbejdere, men målet er at gøre det endnu bedre sammen.
I praksis er det medarbejdere, ledere, tillidsrepræsentanter og organisationer, der kommer til at udmønte aftalen. Det sker via de fem lokale MED-udvalg, som får indflydelse på, hvad der skal arbejdes med. Ledelsen i Sundhed og Omsorg har taget hul på møder med alle MED-udvalg for at få de første bud på, hvor der er behov for at sætte ind.
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
