Da en inklusionspædagog fik konstateret en immunsygdom, anbefalede lægen hende at gå syv timer ned i arbejdstid. Hun ville nemlig blive hårdere ramt af sygdom og infektioner end andre uden immunsygdommen. Derudover skulle hun bruge håndsprit.
Kommunen købte den nødvendige sprit, men kunne ikke tilbyde medarbejderen en stilling på 30 timer om ugen. Det ville nemlig være for svært at finde en anden pædagog, der kunne udfylde de resterende syv timer. I stedet tilbød kommunen inklusionspædagogen en stilling på 20 timer.
Den takkede inklusionspædagogen nej til, og sendte en klage til Ligebehandlingsnævnet. Immunsygdommen er nemlig et handicap i forskelsbehandlingslovens forstand.
Et flertal i nævnet lagde vægt på, at kommunen ikke var forpligtet til at omplacere inklusionspædagogen til en anden stilling. Derfor fik inklusionspædagogen ikke medhold i sin klage.
Der blev lagt vægt på, at kommunen ville blive pålagt en uforholdsmæssig stor byrde ved at imødekomme inklusionspædagogens ønske om ansættelse på 30 timer.
Se afgørelsen.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
