Finansminister Bjarne Corydon (S) har sammen med KL, Danske Regioner og DA netop præsenteret en nødplan for at skaffe arbejde til 12.500 langtidsledige, der står med en nær risiko for at miste dagpengene.
- Det er en ekstraordinær løsning til en ekstraordinær situation. Den vil hjælpe langtidledige tilbage i et arbejdsfællesskab, og det vil hjælpe dem til at at blive selvforsørgende, sagde Bjarne Corydon.
Fra kommunerne lyder der begejstring. Særligt fordi der i lang tid mest har været opmærksomhed på de lediges ansvar for at komme i arbejde hurtigst muligt.
- Jeg er glad for, at der nu kommer fokus på arbejdspladsens ansvar. Nu har arbejdspladsen et incitament for at oprette en stilling, siger Erik Nielsen, formand for KL og socialdemokratisk borgmester i Rødovre.
Med aftalen, som netop er indgået med arbejdsgiverne etableres en helt ny jobbank med stillingsopslag til disse nye akutjob. Arbejdsgiverne får en kontant præmie på op til 25.000 kroner pr. job til langtidsledige.
Pragmatisk 'dansk' aftale
KL har i godt tre uger forhandlet med de andre parter. Kagen er blevet skåret således, at KL forpligter sig til at oprette 3.000 job af de i alt 12.500. Staten vil oprette 2.000 job, og DA har lovet, at deres medlemsvirksomheder vil levere 5.000 job. Derudover forventer finansministeriets embedsmænd, at 2.500 job vil blive skabt på de øvrige private arbejdspladser.
Målgruppen for indsatsen er ledige, som i perioden 1. oktober 2012 til 1. april 2013 har tre måneder eller mindre tilbage af dagpengeperioden, samt personer, der frem til 1. juli 2013 opbruger den samlede dagpengeperiode og fortsat er ledige. Denne målgruppe vurderer man er tæller ca. 20.000 ledige.
Finansministerne kaldte aftalen for en pragmatisk 'dansk' aftale. Parterne forpligter sig ikke juridisk, men de vil instruere og anbefale sine medlemmer efter de nye rammer.
Selvom LO ikke var med til præsentationen af pakken, lægger den nye aftale sig nært op af gårsdagens forslag om en lønbonus til virksomheder, der ansætter efter at have haft ledige i løntilskud.
Fakta om akutjob-aftalen:
Jobbene er målrettet mennesker, der frem til juli 2013 har tre måneder eller mindre tilbage af deres dagpengeperiode eller har opbrugt deres ret til dagpenge.
Med 7.500 private job og 5.000 job i den offentlige sektor er der skabt yderligere jobmuligheder til de mennesker, der risikerer at opbruge deres dagpengeret efter nytår.
Aftalen om akutjob er indgået mellem regeringen, arbejdsgiverrepræsentanter i den private sektor ved Dansk Arbejdsgiverforening og den offentlige sektor ved KL, Danske Regioner og Finansministeriet.
• Akutjob er job på almindelige løn- og arbejdsvilkår.
• Akutjob kan være både faste job og midlertidige job. De midlertidige job skal dog minimum vare tre måneder.
• Arbejdsgivere kan få en præmie til akutjob, hvis den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på mindst 32 timer. Præmien er 12.500 kroner, hvis ansættelsen varer minimum seks måneder, og 25.000 kroner, hvis ansættelsen varer minimum 12 måneder. Der afsættes i alt 115 mio. kr. til præmieordningen.
• Alle akutjob skal slås op i den offentlige jobbank, jobnet.dk.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
