Næsten to ud af tre, der er ansat i fleksjob eller på andre særlige vilkår, er kvinder. Nærmere bestemt udgør kvinderne 64 pct. af ansatte med et eller andet skånehensyn. Det viser en helt ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, SFI, om danske virksomheders sociale engagement. Det skriver Fagbldet 3F.
56 pct. af kvinderne ansat på særlige vilkår arbejder i det offentlige. Det gælder kun 28 pct. af mændene. En kønsopdeling, der også findes på det ordinære arbejdsmarked, understreger seniorforsker Helle Holt fra SFI.
- Tallene antyder, at vi har en offentlig sektor, der nedslider kvinder, siger Helle Holt. Men hun understreger, at man ikke kan forklare kønsforskellene i dybden med undersøgelsen.
Undersøgelsen viser også, at kvinder i lidt højere grad har fysiske skavanker end mændene. Hos mændene er det omvendt i lidt højere grad de psykiske problemer, der er årsagen til, at de er i job på særlige vilkår.
kil
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
