KOLDING: Kolding Kommune har på to år opnået et markant fald i sygefraværet blandt medarbejdere i ældreplejen. Det har resulteret i en besparelse på 2,4 mio. kr. Tidligere lå sygefraværet over landsgennemsnittet, men efter initiativer er det nu reduceret med ca. syv dage om året blandt social- og sundhedsassistenter. Det oplyser Kolding Kommune.
– Det er vigtigt for os i byrådet, at Kolding Kommune er et godt sted at arbejde. Vi ønsker at skabe rammer, der gør, at medarbejderne trives og har det godt, og det har vi sat ekstra fokus på gennem sygefraværsindsatsen. Samtidig giver det mere ro og stabilitet, når medarbejderne kender de ældre, understreger Viceborgmester og formand for Seniorudvalget Søren Rasmussen (DF)
Kommunen har også nedbragt udgifterne til vikarer fra 23,2 mio. kr. i 2022 til 14 mio. kr. i 2023.
lgn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
