Det viser en rundspørge foretaget af analyseinstituttet Wilke for Avisen.dk.
Her svarer 15 pct. af de adspurgte, at de har eller har haft viden om ulovlige eller stærkt kritisable forhold på arbejdspladsen, som de ville have sladret om, hvis de havde en anonym mulighed for at råbe op.
Nogle fagforbund støtter derfor op om en udbredelse af de såkaldte whistleblower-ordninger - både FTF og FOA er fortalere for ordningen, mens HK/Kommunal og Djøf er modstandere, da de bl.a. frygter, at ordningerne bliver misbrugt til at miskreditere kolleger eller chefer.
lcl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
