Projektet har til formål at skabe en professionel europæisk standard for uddannelse af personale i sundhedssektoren. Nu skal andre i EU lære af et unikt uddannelsesprogram for rengøringspersonalet i Randers.
Der deltager i alt tre europæiske hospitaler, fem uddannelsesinstitutioner og to private rengøringsselskaber i det to år lange projekt.
- Vi er blevet udpeget som deltager, fordi vi er langt fremme med den måde, vi bedriver uddannelse af vores rengøringspersonale og serviceassistenter, siger funktionsleder Karsten Kolind, som skal repræsentere hospitalet i projektet.
Randers skiller sig ud, dels fordi de giver medarbejderne rigtig grundig efteruddannelse, og dels fordi de beskæftiger ledige, mens de fastansatte er på skolebænken.
Regionshospitalet Randers er det hospital i Danmark, som iværksætter mest efteruddannelse af rengøringspersonale og serviceassistenter. Det faste personale sendes hvert år på efteruddannelse i f.eks. rengøringsteknik, ny teknologi og ergonomi.
- Det bliver min opgave at lære deltagerne fra de andre lande, hvad vi forstår ved god uddannelse og fordelene ved en vekselvirkning mellem praktisk arbejde og skolegang, siger Karsten Kolind.
Erasmus-projektet er støttet af EU med 290.000 euro.
pv
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
