dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi
Foto: Colourbox

Regioner høvler knaster af paradoks

Manglen på de rette kompetencer knækker arbejdsmarkedet midt over og risikerer at sætte en alvorlig stopper for væksten
27. DEC 2013 9.32

Danmark kan se frem til en tredobling af arbejdsløsheden blandt ufaglærte - svarende til knap 100.000 ledige - frem mod 2020. Samtidig vil 25.000 stillinger til faglærte stå ubesatte. Det viser nye beregninger fra Danske Regioner.

Udviklingen bekymrer regionerne, som har ansvaret for den regionale erhvervsudvikling. Opsvinget er på vej i flere regioner, og med de kommende store anlægs- og infrastrukturprojekter forventes væksten at skyde i vejret. Men mangel på kompetencer udgør allerede et problem flere steder.

I Region Sjælland, hvor man blandt andet står over for byggeriet af en Femern-tunnel, svarer 58 procent af virksomhederne, at de har vanskeligheder ved at rekruttere faglært arbejdskraft. Uden den rette arbejdskraft kan virksomhederne ikke indfri deres vækstpotentiale.

Ny kurs
Danske Regioner opfordrer derfor til en ny kurs i arbejdsmarkedspolitikken. En lang række aktører bidrager til at give arbejdsstyrken de rette kvalifikationer, men indsatserne inden for erhvervsfremme, uddannelse og beskæftigelse er ikke koordinerede og retter sig mod forskellige mål.

Danske Regioner foreslår i oplægget Et arbejdsmarked rustet til fremtiden, at aktørerne indgår regionale, strategiske partnerskaber, hvor indsatserne koordineres.
En ny og samarbejdsorienteret arbejdsmarkedsindsats skal være virksomhedsrettet og bestå i to dele:

1. Et strategisk partnerskab på regionalt plan, hvor fælles mål og prioriteringer fastlægges i en handlingsplan baseret på et fælles videngrundlag om virksomhedernes behov. Regioner og vækstfora tager initiativ til at koordinere samarbejdet.

2. Et udførende samarbejde med udgangspunkt i arbejdskraftoplande, hvor den virksomhedsrettede indsats tilrettelægges, udføres og koordineres via et fælles registreringssystem. Samarbejdet skal sikre én indgang for virksomhederne til rekruttering og opkvalificering.

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/regioner-hoevler-knaster-af-paradoks

GDPR