Der er over 3.000 seniorjobbere ansat i kommunerne, og det er mere end en femdobling siden december 2012. Det svarer til et gennemsnit på 0,8 pct. af samtlige fuldtidsansatte i kommunerne, men i flere udkantskommuner er tallet meget højere, skriver KL's nyhedsbrev Momentum.
Seniorjobs må ikke fortrænge ordinært ansatte, og derfor er kommunerne tvunget til at oprette unikke stillinger. Nyhedsbrevet fortæller, at der er eksempler på seniorjobbere, der deler turistbrochurer ud fra Segways, renser strande og reparerer legepladser.
Michael Ziegler (K), formand for KL's Løn- og Personaleudvalg, ærgrer sig over signalværdien i at ansætte folk i 'særlige' jobs, når kommunerne i kølvandet af krisen har været tvunget til at skære ind til benet:
- Ikke et ondt ord om seniorjobberne, men det er urimeligt, at de kommunalt ansatte i de senere år har måttet sige farvel til mange dygtige kolleger og nu kan se andre komme ind på arbejdspladserne, bare fordi de er omfattet af en særlig ordning. Vi har gjort rigtig mange bestræbelser på at effektivisere de kommunale arbejdspladser, og så virker seniorjob-ordningen som et skridt i den helt modsatte retning.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
