SLAGELSE / MIDTJYLLAND: Hospitalsenheden Horsens, Slagelse Kommunes hjemmepleje, NCC Constructions og HHM er årets vindere af ArbejdsmiljøPrisen 2013. Tolv andre kandidater var med i opløbet.
Hjemmeplejen i Slagelse var nomineret i kategorien 'Muskelskelet- påvirkninger' sammen med Fredericia Kommunes Pleje og Sundhed samt Sapa Extrusion. Men det var altså Slagelse Kommune, der løb af med førstepladsen. I motiveringen lagde dommerkomiteen vægt på, at Slagelse Kommune har udmærket sig ved at skabe mærkbare resultater på meget kort tid.
Med et 1-årigt projekt i hjemmeplejen har man i Slagelse Kommune arbejdet med at finde de måder, der er mest optimale, når man skal løfte og flytte borgere. Og på baggrund af erfaringerne fra projektet, har man i Slagelse Kommune udviklet et redskab til medarbejderne i hjemmeplejen. Via medarbejdernes mobiltelefoner og pc'er har de onlineadgang til instruktionerne.
Det har mindsket antallet af rygproblemer, der er faldet med mere end 100 dage fra projektets start: Fra 123 dage til 22 fraværsdage. På samme måde er fraværet i forbindelse med problemer i knæ, nakke og skuldre faldet markant.
- Projektet har skabt meget mærkbare resultater med langt færre smerter og mindre fravær relateret til ryg og nakke, siger chef for Sundhed og Omsorg, Marianne Kristensen.
40 pct. færre stikulykker
Hospitalsenheden Horsens er får arbejdsmiljøprisen inden for kategorien 'arbejdslykker'. Det er nemlig lykkedes at nedbringe antallet af ulykker, hvor personalet f.eks. skærer sig på kanyler eller andre skarpe genstande med 40 pct. i perioden 2008-2012.
- Beregninger viser, at hver gang en sygeplejerske stikker sig på en brugt kanyle, koster det 4.800 kr. Og så må man ikke glemme bekymringerne og utrygheden over de sygdomme, man kan risikere at blive smittet med, hvis man stikker sig på en brugt kanyle, lyder det i begrundelsen fra dommerkomiteen, som også lagde vægt på, at arbejdsmiljøorganisationen og ledelsen på hospitalsenheden har samarbejdet om indsatsen og om at fastholde, udvikle og udbrede erfaringerne til hele regionen og sundhedssektoren generelt.
Det er ottende gang, at Arbejdsmiljørådet kårer Danmarks bedste arbejdsmiljøindsatser.
ArbejdsmiljøPrisen uddeles inden for fire priskategorier: Arbejdsulykker, Muskel-skeletpåvirkninger, Psykisk arbejdsmiljø og Arbejdsmiljø som strategisk element.
Dommerkomiteen har ud over Arbejdsmiljørådets formand bestået af repræsentanter for DA, LO, FTF, KL, Lederne og Akademikerne.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
