SØNDERBORG: Den seneste tid har Sønderborg været kritiseret for ikke at behandle deres elever ordentligt. Kritikken er blandt andet kommet fra FOA, som mener, at kommunen opsiger kvindernes uddannelsesaftale for at slippe for at betale løn til dem under barsel.
Sønderborg Kommune har fulgt en anbefaling fra KL, som henviser til, at eleverne teknisk set er midlertidigt ansatte, og dermed ikke har krav på løn i barselsperioden.
- Problemet er at Sønderborg følger en anvisning fra KL, som ikke er ok. Kommunerne skal forlænge uddannelsesaftalerne ifølge erhvervuddannelsesloven. Derudover er der jo tale om diskrimination af de kvinder, som tillader sig at blive gravide under deres uddannelse, forklarer Ann-Britt Olsen, konsulent i FOA.
Bred enighed
Kritikken er ikke prellet af på borgmester Aase Nyegaard (L), som har taget sagen om i økonomiudvalget, hvor der var bred enighed om at ændre praksis.
- Det var et samlet økonomiudvalg som i går tilkendegav, at vi gerne vil betale barsel til vores elever, så nu må vi forsøge at finde pengene. Vi er ikke forpligtet til at betale løn under barsel, men vi vil gerne. Som kommune vil vi jo gerne tiltrække unge kvinder og have at de får nogle børn, derfor skal vi også være reelle og ordentlige, siger Aase Nyegaard.
Hun forklarer, at problematikken er opstået, fordi der ikke er nogen som har været opmærksomme på det tidligere. Det er direktionen, som har fulgt den gældende praksis, der stammer helt tilbage fra 2008 og den tidligere borgmester.
De gravide elever kommer nu på dagsordenen på det næste møde i økonomiudvalget, hvor man forventer officielt at vedtage den nye praksis.
Se også tidligere debatindlæg fra Aase Nyegaard.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
