SØNDERBORG: JF-fabrikken i Sønderborg lukker ved årets udgang, og ca. 125 ansatte mister dermed deres job. Den melding blev givet først på ugen, og både 3F og jobcentret er derfor trukket i arbejdstøjet for at hjælpe de berørte medarbejdere bedst muligt, lyder det fra Sønderborg Kommune.
At Kongskilde har valgt at lukke JF-fabrikken i Sønderborg ved årets udgang kommer som lidt af en overraskelse, efter at der for ganske nylig blev investeret mange millioner kroner i at lægge de to fabrikker i byen sammen og etablere et europæisk distributionscenter.
- Jeg er overrasket og rigtig ked af det på medarbejdernes og deres familiers vegne. Samtidig er det en trist nyhed for Sønderborg. Det er mange arbejdspladser at miste, så det er meget ærgerligt, og der skal ikke herske nogen tvivl om, at vi nu gør, hvad vi kan for at hjælpe medarbejderne videre i samarbejde med de faglige organisationer. Jobcentret og 3F har allerede været i kontakt med JF-fabrikken, og tilbudt hjælp, siger formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Sønderborg Kommune, Jan Prokopek Jensen (S).
Opkvalificering
3F, Metal og Jobcenter Sønderborg arbejder tæt sammen, så medarbejderne kan hente støtte og vejledning i forhold til de muligheder, der er.
- Der er både faglærte og ufaglærte blandt de fyrede medarbejdere, som vi i samarbejde med fagforbundene vil forsøge at hjælpe videre enten via nye jobs, opkvalificering eller uddannelse. Vi har et godt samarbejde med rigtig mange af områdets virksomheder, og der er heldigvis også virksomheder med behov for arbejdskraft, ligesom der er en lang række muligheder på vores uddannelsesinstitutioner i forhold til opkvalificering, understreger Jan Prokopek Jensen.
Der er også en række muligheder for de berørte medarbejdere inden de bliver ledige ved årsskiftet. Jobcentret kan bl.a. tilbyde job- og cv-værksteder, så medarbejderne er bedst muligt rustede, og herudover vil både jobcenter og de faglige organisationer allerede nu gå i dialog med de virksomheder i området, der kunne have behov for at rekruttere nye medarbejdere.
ka
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
