Sønderborg vil ansætte unge i fritidsjob på plejecentre

SØNDERBORG: En ny ordning - døbt spirerordningen - giver unge i Sønderborg Kommune mulighed for at tage et fritidsjob på kommunens plejecentre. Det har social-, senior- og handicapudvalget netop godkendt. Og ambitionen er at ansætte unge mellem 14 og 17 år på alle kommunens 10 plejecentre i 2025.

Planen er, at de unge ansættelser skal være en del af dagligdagen på plejecentrene to gange om ugen. Ordningen er allerede blevet testet med succes på Amaliehaven og Mølleparken - og nu ser formand for social-, senior- og handicapudvalget Stefan Lydal (DF) frem til at muligheden rulles ud til alle kommunens plejecentre.

- Med spirerordningen bringer vi generationer tættere sammen og skaber et unikt fællesskab mellem unge og ældre. Det er fantastisk at se, hvordan de unge kan inspirere beboerne, for erfaringerne viser, at beboerne oplever, at spirerne bidrager med et frisk pust ind på plejecentrene, siger han og tilføjer:

- De kan med deres umiddelbarhed skabe liv og nærvær samt motivere beboerne til nye aktiviteter og samtaler. Ordningen kan være med til at åbne plejecenteret op over for lokalsamfundet og skabe møder på tværs af generationer. Det vil samtidig give de unge et værdifuldt indblik i velfærdsfagene.

Godkendelsen er en del af byrådets prioritering i budgetaftalen for 2025, hvor 350.000 kr. er afsat til at ansætte de såkaldte spirer. Ordningen sigter desuden mod at styrke rekrutteringen til velfærdsfagene ved at give de unge en positiv og praksisnær oplevelse af arbejdet som fx social- og sundhedsassistent ved at være tæt på dem på plejecentrene. 

ap