De 3.900 indehavere af de statslige stillinger, der skal udflyttes, efterspørger mere information om deres situation. Ifølge formanden for Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU), Flemming Vinther, hersker der enorm uvished og utryghed på arbejdspladserne.
- De, der er blevet berørt, ved ikke andet, end at de er berørt. De ved ikke, præcis hvor deres arbejdsplads flytter hen, hvornår de skal flytte, eller hvordan flytningen vil foregå, siger Flemming Vinther til Avisen.dk.
Han appellerer desuden til, at der ikke kommer til at gælde forskellige vilkår fra arbejdsplads til arbejdsplads og fra faggruppe til faggruppe.
Lige vilkår for alle
- Budskabet fra os er, at processen skal styres fra centralt hold. Man skal kunne sikre, at alle får de samme muligheder, uanset deres arbejdsplads, personalegruppe og hvornår de flytter, siger Flemming Vinther.
Han påpeger også, at ansatte bør have de samme rettigheder, uanset hvilken uddannelsesbaggrund de har. Her er det blandt andet vigtigt, at eksempelvis kontorassistenten ikke snydes for tilbud, som andre faggrupper får.
- Akademikerne og de administrative medarbejdere er hinandens forudsætninger. Derfor har jeg også en helt klar forventning om, at man behandler alle grupper lige godt, og at man ikke bruger alt fokus på dem, der har den længste uddannelse, fortæller Flemming Vinther
mk
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
