dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

Vejle sparer 63 mio.kr. på at få flere ledige i job

Arbejdsmarkedsudvalget i Vejle Kommune brugte i 2014 63 mio.kr. mindre end budgetteret. 'Et fantastisk resultat', siger udvalgets formand
19. FEB 2015 12.13

VEJLE: Ved at lægge sin indsats på arbejdsmarkedsområdet om fra noget dyrt til noget billigere har Vejle Kommune ikke alene sparet penge, der er også kommet flere i arbejde. Slutfacit på kommunens netop afsluttede regnskab viser, at der er brugt 63 mio. kr. mindre end forventet på arbejdsmarkedsområdet i 2014.

- Tidligere har vi nok ikke haft tilstrækkeligt skarpt fokus på, hvad der faktisk virker. Det, der virker, er indsats ude på virksomhederne, siger formanden for Vejle Kommunes arbejdsmarkedsudvalg, Christoffer Melson (V), til dknyt.

Tilskudsjob, praktik, frikøb af mentorer er eksempler på de indsatser ude på virksomhederne, som både virker og er billigere. Kurser og brug af anden aktør er eksempler på de indsatser, der er dyrere og ikke virker nær så godt, fortæller Christoffer Melson.

Han har ros til medarbejderne på området;

- De har været dygtige og omstillingsparate. Vi kan se resultaterne af vores fokus på en tidlig indsats, hvor medarbejderen hurtigt tager kontakt til den ledige eller sygemeldte og giver en aktiv rådgivning. På den måde er det lykkedes at få rigtigt mange borgere hurtigt i arbejde igen.

Frikommunestatus hjalp
- Måske har det også lettet det lidt, at vi har været frikommune. Det har givet lidt friere hænder i forhold til at tilrettelægge forløb for den enkelte ledige, tilføjer han. 

Desuden har omstillingen frigjort midler til at opprioritere indsatsen over for nogle af de grupper, der er længst fra arbejdsmarkedet.

- Vi er den kommune i Syddanmark, der har oprettet næst flest ressourceforløb, og vi har også opprioriteret mentorindsatsen. Det kommer de borgere, der er længst fra arbejdsmarkedet til gode, og jeg er sikker på, at det på sigt også er godt for kommunekassen, siger Christoffer Melson.

Han understreger, at økonomien på arbejdsmarkedsområdet også i fremtiden vil være præget af en vis uforudsigelighen, blandt andet på grund af omlægningen af refusioner. Hvad det angår, er Vejle godt hjulpet af at allerede nu at have flyttet fokus bort fra at tænke i refusioner og over på at tænke i effekt.

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/vejle-sparer-63-mio-kr-paa-at-faa-flere-ledige-i-job

GDPR