dkmedier
dknyt
dkindkob
dknyt
dksundhed
doi
doi

16 kommuner har endnu ikke lavet jobforløb til flygtninge

Efter et år med de særlige IGU-forløb, der skal få flygtninge i job, har 16 kommuner ikke skabt et eneste job
3. AUG 2017 7.00

I et år har private og offentlige arbejdsgivere kunnet ansætte flygtninge til en lavere løn i det særlige IGU-forløb, som regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne sidste år søsatte med trepartsaftalen. Integrationsgrunduddannelsen skal med den lavere løn få flere flygtninge i arbejde og sideløbende lade dem modtage undervisning.

Der er tale om en treårig forsøgsordning rettet mod flygtninge og familiesammenførte under 40 år. Den kombinerer en toårig lønnet virksomhedspraktik med 20 ugers undervisning. 

Efter et år er der oprettet 772 IGU-forløb, og de fordeler sig geografisk skævt. Københavns Kommune placerer sig i toppen med 86 forløb efterfulgt af 70 forløb i Odense Kommune og 39 i Jammerbugt Kommune.

Men 16 af landets 98 kommuner har ikke oprettet et eneste forløb, og  31 kommuner har kun oprettet et, to eller tre IGU-forløb. Ordningen har fået en langsom start, medgiver chefkonsulent Berit Toft Fihl fra Dansk Arbejdsgiverforening:

- Men når man kigger ud over IGU-landkortet, er der mange kommuner, der har vist, at det er et rigtig godt redskab til at få flygtninge i arbejde. Så der er ingen gode grunde til at overse eller ignorere ordningen, som nogle kommuner gør, siger hun.

De 16 kommuner, der ikke har oprettet et eneste IGU-forløb endnu, er både store og små og fordeler sig over hele landet. Kommunerne er:

  • Herning
  • Næstved
  • Gentofte
  • Holstebro
  • Haderslev
  • Norddjurs
  • Rødovre
  • Billund
  • Odder
  • Ishøj
  • Solrød
  • Vallensbæk
  • Dragør
  • Langeland
  • Samsø
  • Læsø


- Der er ikke nogen tegn på, at nogle kommuner ikke skulle kunne bruge det her nye redskab, siger Berit Toft Fihl.

KL har forsikret, at man undersøger, hvorfor nogle kommuner slet ikke - eller kun i begrænset omfang - udnytter ordningen. En del af ansvaret ligger hos arbejdsgiverne, lyder det. 

Det medgiver Dansk Arbejdsgiverforening. Men det er kommunerne, der har den daglige kontakt til flygtningene, og det er især i jobcentrene, udviklingen sker, lyder argumentet.

- Man kunne jo tage knoglen og ringe til de kommuner, der er lykkedes med det. Man kunne også sætte sig konkrete mål for, hvor mange IGU-forløb, man vil oprette, siger Berit Toft Fihl.

Der er indberettet 69 IGU-forløb i juli. 

Ritzau

 

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Socials artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Socials artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Social

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dksocial.dk/artikel/16-kommuner-har-endnu-ikke-lavet-jobforlob-til-flygtninge

GDPR